Selskapets største fotavtrykk, foruten produksjon av klær, er ansattes reiser. Dette er vår reisefilosofi.
A. Vi ansatte drar på felles eventyr to ganger i året. Det skjer aldri med fly. Vi foretrekker tog eller seilbåt. Da kan vi leke og sammen skape verdier og minner underveis. Ved korte reiser hender det at vi bruker bil.
B. Vi har målt våre private fotavtrykk, og reiser er kategorien med størst avtrykk. Vi motiverer hverandre, styret og investorer til å ta tog i stedet for fly. Ansatte får rom til å bruke ekstra dager på reisetid i ferier og helger hvis man bytter ut fly med tog, med en forventning om å bruke noe tid underveis til jobbrelaterte aktiviteter. (Gjerne lese en god og relevant bok)
C. Vi forsøker alltid å ta tog på jobbrelaterte reiser. Tog er alltid valget i Skandinavia, men også til Europa. Her må vi innrømme at det normalt sett blir to-tre flyreiser i året til messer eller produsenter. Vi har ingen flyreiser utenfor Europa.
D. Ingen ansatte pendler til jobb med bil. Alle bruker sykkel, tog eller buss.
Å reise er et godt verktøy for å skape glede og gode relasjoner, både privat og profesjonelt. Det skal vi ikke kimse av. Vi er hellig overbevist om at “slow travel” gir både mest glede og de beste relasjonene.
